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Human Resource

學生招聘
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一、塔吊司機

1、男性,45歲以下,一年以上塔吊駕齡,有塔吊司機操作證;

2、會基本的塔吊維護保養與故障排除;

3、身體健康,視力好,吃苦耐勞;

4、為人正直,敬業精神好,農村戶口優先。


二、電梯司機

1、男性,20-45歲,身體健康;

2、有1年左右的工地人貨電梯工作經驗;

3、持電梯操作證。


三、塔吊安拆工

1、具備高空作業經驗;

2、有塔吊安裝、腳手架安裝、鋼機構安裝等經驗者優先;

3、初中以上學歷。


四、維修電工

崗位職責:

1、日常設備維修與保養,針對每臺設備編制維修計劃和維修方案;

2、根據需要現場排除設備故障;

3、普及塔機保養知識,抽查設備保養結果;

4、普及常見故障維修知識。

任職資格:

1、身體健康,無恐高癥;

2、具有電工、焊工或設備維修相關資格證;

3、良好的生存能力,獨立能力;

4、對于經驗不足者,經過1-3個月的培養,能夠獨立完成維修與保養任務。


五、財務

(一)主辦會計

1、本科以上學歷,財會類專業;

2、三年以上相關全盤賬務財務經驗,兩年以上會計主管經驗;

3、熟練應用財務軟件和辦公軟件;

4、熟悉成本核算、財務預算、懂企業成本控制,了解稅務法規和相關稅收政策,

熟悉會計業務和報稅流程;

5、具有良好的職業道德,誠實守信,為人踏實,做事細心,責任心強;

6、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力。


(二)財務職員

崗位職責:

1、處理財務相關報表;

2、基本賬務的核對;

3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

5、財務經理交代的其他事項。

任職條件:

1、大專以上學歷,初級以上會計資格證;

2、做事有條理,思維清晰,責任心強。


六、法務專員

1、男性,兩年以上公司法務經驗者優先;

2、熟悉合同法、侵權法、保險法、勞動合同法;

3、工作細心、耐心;

4、具有較強的溝通能力、協作能力;

5、本科以上學歷。


七、安全員

崗位職責:

1、負責公司各施工項目的塔機月安全檢查、復查工作;

2、負責部分難度較大的塔機安裝、拆除的現場安全監護工作;

3、負責公司各施工項目安全照片的拍攝和整改資料的整理發放;

4、部門其他安全相關事務。

任職條件:

1、大專以上學歷,無恐高癥;

2、有建筑施工行業類專職安全員證書優先;

3、有塔吊、升降機設備租賃行業從業經驗者優先;

4、工作認真,責任心強。


八、設備員

崗位職責:

1、負責分公司設備管理,更新維護設備動態臺賬,按月及時上報;

2、公司設備申請資料的準備;

3、按要求對公司塔機、電塔的使用變動情況進行管理記錄;

4、健全設備資料管理制度并有效執行。

任職條件:

1、機電類大專及以上學歷;

2、有塔吊、電梯等起重設備租賃行業設備經驗者優先;

3、有良好的團隊合作精神及積極的敬業精神。


九、技術員

崗位職責:

1、負責塔機、施工升降梯安裝、拆卸的施工方案或編制重大工程施工組織設計;

2、負責施工現場塔式起重機的布置與定位,為客戶提供技術支持;

3、負責設備維修技術鑒定,編制維修方案和作業流程并完成驗收;

4、負責項目計劃、實施、推進與管理。

任職條件:

1、理工科本科及以上畢業生,機械、建筑、工程力學相關專業;

2、肯吃苦、有毅力,能適應出差和工地現場。


十、后勤司機

工作職責:

1、接送公司人員和材料;

2、幫助收發小型零部件;

3、車輛的日常維修保養及清潔;

4、其他常規事項。

任職條件:

1、男性,C1以上駕照,有兩年以上實際駕駛經驗;

2、無不良駕駛記錄,無重大交通事故及違章,具有極強的安全意識;

3、了解汽車基本常識,能判斷相關故障;

4、吃苦耐勞,配合度高,必要時可配合加班。


備注:以上職位工作地點可為:貴陽、遵義、寧波、合肥、福建、云南等

地,有意者請直接與北京總部聯系:010-62160928 

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